出國(guó)留學(xué)的人越來越多，那么留學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)就成了新的問題，據(jù)美嘉導(dǎo)師了解，澳洲留學(xué)的留學(xué)專業(yè)就業(yè)率中技工類專業(yè)的就業(yè)前景是好的。

在新南威爾士州，礦產(chǎn)、資源及能源業(yè)的發(fā)電及配電行業(yè)從業(yè)者招聘需求增長(zhǎng)182%;保險(xiǎn)及養(yǎng)老金業(yè)的經(jīng)理招聘需求增長(zhǎng)113%、精算師招聘需求增長(zhǎng)91%;建造業(yè)的工業(yè)設(shè)備及機(jī)械操作人員招聘需求增長(zhǎng)97%;

在維多利亞州，制造及服務(wù)業(yè)的蛋糕烘焙師傅招聘需求增長(zhǎng)111%、印刷及出版從業(yè)者招聘需求增長(zhǎng)69%;礦產(chǎn)、資源及能源業(yè)的健康安全及環(huán)境咨詢師招聘需求增長(zhǎng)109%;科技產(chǎn)業(yè)的食物技術(shù)及安全咨詢師招聘需求增長(zhǎng)95%;教育及培訓(xùn)業(yè)的學(xué)生服務(wù)人員招聘需求增長(zhǎng)80%;

在昆士蘭州，銀行及金融業(yè)的分析師招聘需求增長(zhǎng)100%;醫(yī)療及旅游業(yè)的航空公司服務(wù)人員招聘需求增長(zhǎng)80%;制造及運(yùn)輸業(yè)的經(jīng)理招聘需求增長(zhǎng)69%;零售及銷售業(yè)的采購人員招聘需求增長(zhǎng)65%.

從失業(yè)結(jié)構(gòu)來看，失業(yè)者往往缺乏社會(huì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。以從事礦產(chǎn)開采的工人為例，澳大利亞政府為降低失業(yè)率而雇傭的公共服務(wù)人員多為臨時(shí)工，而真正接受過高等教育，擁有一技之長(zhǎng)的人，仍然受到用人單位的青睞。

精算師需求大但拿證難，受中國(guó)留學(xué)生追捧的商科專業(yè)，招聘需求增長(zhǎng)的包括"保險(xiǎn)及養(yǎng)老金精算師"和"銀行金融業(yè)分析師",不過，開設(shè)精算師課程的大學(xué)很少，新州只有新南威爾士大學(xué)和麥考瑞大學(xué)開設(shè)。而且，這并不是一個(gè)容易讀下來的科目，要成為一名真正的精算師，除了要讀完精算師本科及研究生學(xué)位之外，還要工作幾年之后才能參加精算師考試。整個(gè)過程淘汰率極高，在讀書過程中，就有超半數(shù)的學(xué)生遭淘汰，不得不選擇轉(zhuǎn)讀會(huì)計(jì)和金融等專業(yè)。"只有非常聰明同時(shí)也非常勤奮的學(xué)生才可能成為一名合格的精算師，所以如果一定要選擇這個(gè)專業(yè)，要做好思想準(zhǔn)備。"

在這些招聘需求增長(zhǎng)的職位中，有一些并沒有專門的專業(yè)開設(shè)，比如維多利亞州所需的"教育及培訓(xùn)業(yè)學(xué)生服務(wù)人員"."這些職位的人，來自不同的專業(yè)背景。"她分析，之所以這類職位需求量大增，是因?yàn)樗鶎倬S州的墨爾本近年來人口增長(zhǎng)很快，所以需要更多的培訓(xùn)教育類人才。

服務(wù)類職位不適合中國(guó)學(xué)生，在人才空缺的職位中，不乏發(fā)電配電、蛋糕烘焙、航空服務(wù)類這些對(duì)技術(shù)要求并不高的職位。導(dǎo)師表示，并不贊同中國(guó)學(xué)生"搶灘攻占"這些專業(yè)，"對(duì)技術(shù)要求不高的職位，往往對(duì)社交能力和語言能力要求甚高。中國(guó)留學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)這些專業(yè)，盡管容易畢業(yè)，也很難和當(dāng)?shù)厝恕⑸踔猎絹碓蕉嗟挠?guó)、新西蘭赴澳大利亞的移民競(jìng)爭(zhēng)。建議中國(guó)學(xué)生還是要從自己的興趣愛好出發(fā)，選擇一些高端的、對(duì)技術(shù)要求較高的專業(yè)就讀，因?yàn)檫@些專業(yè)相對(duì)而言對(duì)英語和社交能力要求較低，也適合吃苦耐勞的中國(guó)學(xué)生。"