近年來，人力資源管理專業(yè)發(fā)展越來越迅速，越來越受到各個學生的青睞。下面美嘉教育導師為大家介紹一下英國留學人力資源管理專業(yè)情況，以供參考。

人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)優(yōu)組織績效的全過程。實現(xiàn)人力資源的合理配置。

英國留學Human Resource Management（人力資源管理）其課程涵蓋廣度可以分為兩大類：

1、廣義上的人力資源管理專業(yè)：Human Resource Management

2、針對性較強的分支專業(yè)：Industrial Relations & Managing Human Resources，Human Resource Management and Training，Human Resources and Employment Relations

英國留學人力資源管理典型院校：

LSE：MSc International Employment Relations and Human Resource Management

MSc Management and Human Resources

杜倫大學：Management （Human Resource Management） MSc

圣安德魯斯大學：MLitt Human Resource Management

華威大學：MA Industrial Relations and Managing Human Resources

MA International Employment Relations

紐卡斯爾大學：International Human Resource Management MA

Human Resource Management MA

英國留學人力資源管理課程設置：

必修課：

Research Methods for Organisations（組織研究方法）

Human Resources in Management Context（人力資源管理環(huán)境）

Resourcing and Talent Management（資源和人才管理）

Industrial Relations（勞資關系）

Leadership and Management Development（領導力和管理發(fā)展）

Organisational Behaviour（組織行為）

選修課：

Corporate Governance（公司治理）

Employee Development and Workplace Learning（員工發(fā)展和學習）

Managing Diversity（管理多樣性）

Issues in Employment Relations（雇傭關系中的問題）

希望上述信息對想去英國留學的同學有所幫助，祝出國留學順利。