去澳洲留學(xué)在悉尼打工的個(gè)人經(jīng)歷與感受是怎么樣的？以下是美嘉導(dǎo)師帶來(lái)的詳細(xì)案例關(guān)于一位去往澳洲留學(xué)的學(xué)生以人稱(chēng)角度敘述在那里的留學(xué)生活感受，從他的敘述中我們可以直接感受到澳大利亞的留學(xué)生活具體情況：

我來(lái)和大家分享下我在悉尼的兩年是如何完成碩士課程與學(xué)業(yè)的，還有打工兩年來(lái)的個(gè)人經(jīng)歷與感受。

依我在悉尼打工兩年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，只要你自信勤快，你就可以勝任任何工作。

在悉尼薪水的高低與行業(yè)慣例和自己的努力程度有關(guān)，如果自己努力了還覺(jué)得薪資水平達(dá)不到自己的預(yù)期那就需要換個(gè)工作而不是去找老板抱怨。比如在華人超市里做理貨，高不可能超過(guò)12刀一小時(shí)，或者中餐館里不會(huì)超過(guò)14刀一小時(shí)。這些行業(yè)都是有上限的。

不要懼怕帶有g(shù)ood communication skill要求的工作，身邊的許多朋友都是因?yàn)檫@個(gè)而直接選擇了放棄。所謂good就是能說(shuō)，能聽(tīng)懂就行。而且工作英文都很簡(jiǎn)單，不是在做presentation也沒(méi)有大學(xué)里的學(xué)術(shù)要求，甚至語(yǔ)法錯(cuò)都不怕。想想那些在call center的阿三兄弟們，他們的英語(yǔ)簡(jiǎn)直已經(jīng)登峰造極了，只有他們自己認(rèn)為是在說(shuō)英語(yǔ)而已。但是阿三兄弟們什么工作都敢做，甚至包括上門(mén)推銷(xiāo)，這是一個(gè)多么講究溝通技巧的工作?。?/p>

工作上謹(jǐn)記不要耍個(gè)人小聰明，澳洲的老板壓力是非常大的，他們首先要繳稅，并且還要接受各個(gè)監(jiān)管部門(mén)的管理，而且自己的開(kāi)支也會(huì)是一個(gè)大的費(fèi)用。只有老板掙了錢(qián)才能給員工好薪水。很多時(shí)候老板能否掙到錢(qián)真的取決于打工的你。所以好好工作，某種程度上也是在為自己工作，特別是那些計(jì)量的工作。而且多年的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)下，哪個(gè)員工是好，哪個(gè)不夠好，老板一眼就能看出來(lái)。很多情況下是考慮到招新人和培訓(xùn)的時(shí)間成本而懶得炒掉那些不稱(chēng)職的員工而已。要多為老板考慮，認(rèn)清自身的不足。

提醒那些只完成了高中學(xué)業(yè)而沒(méi)有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的孩子，外出讀書(shū)要懂得獨(dú)立自主與奮發(fā)圖強(qiáng)。不能像在家里一樣由于有父母的嬌生慣養(yǎng)而變得不懂世事。老板給你工資是因?yàn)槟憬o他創(chuàng)造了價(jià)值，實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)，只有你設(shè)身處地為其著想，他才會(huì)真正的重視與獎(jiǎng)勵(lì)你。

一開(kāi)始自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，不懂得如何提高工作能力，接受一點(diǎn)批評(píng)和指導(dǎo)對(duì)于自己能力的提升和成長(zhǎng)是非常重要的。例如我一個(gè)在快餐店打工的朋友，這家店的好處就是包午飯，結(jié)果她天中午就吃了3份三明治和好幾份飲料，更加失誤的是洗碗時(shí)不節(jié)約使用熱水，結(jié)果呢天結(jié)束就被老板解雇了，作為朋友我們也只好對(duì)其進(jìn)行安慰，說(shuō)是老板摳門(mén)，可是不管誰(shuí)是老板會(huì)喜歡這樣的員工么？