隨著加拿大移民政策的頻繁調(diào)整，客觀上華人移民加拿大的途徑日益收窄，包括留學(xué)生畢業(yè)后移民亦非易得，與此同時(shí)，海外歸國留學(xué)生頭上的「海歸」光環(huán)早已褪色。留學(xué)生面對(duì)在本地就業(yè)、移民及回國找工作的兩難困境，未來將何去何從尚待抉擇。

曾幾何時(shí)被稱為「海龜」或「海歸」的海外歸國留學(xué)生，在中國成為用人單位搶手貨。然而據(jù)近日來加訪問的一位北京私企東主，并曾在事業(yè)單位負(fù)責(zé)過招聘工作的米川對(duì)本報(bào)表示，「現(xiàn)在的留學(xué)生回國要做好比較艱苦的準(zhǔn)備，海歸在近10年來基本已經(jīng)不受寵了?！箵?jù)美嘉導(dǎo)師介紹，現(xiàn)在中國的用人單位在招聘海外留學(xué)生時(shí)的大致情況是，除非是在名校畢業(yè)的學(xué)生，一般國外學(xué)校已經(jīng)不能吸引雇主，因?yàn)楣椭饕矝]有時(shí)間查找沒有聽說過的國外大學(xué)資料，了解該校真正實(shí)力。反而，如果該學(xué)生是在海外讀研究生，雇主會(huì)看重他在中國的本科是在哪所大學(xué)就讀;如果該留學(xué)生是在海外本科畢業(yè)，則其在的中學(xué)便成了雇主用來判斷的標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)然除了學(xué)校外，招聘也看重留學(xué)生所學(xué)的專業(yè)及在國外的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)工科或掌握一技之長的學(xué)生比較受歡迎，比較泛泛的商科和文科專業(yè)不太受重視。因?yàn)橹袊鴦趧?dòng)力市場也有很大轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在也同國外一樣，有一技之長的藍(lán)領(lǐng)工資已經(jīng)超過白領(lǐng)(如具規(guī)模快遞公司快遞員甚至可以拿每月上萬元)，在北京、上海、廣州這樣的大城市，大學(xué)剛畢業(yè)的普通文員月薪不過是3、4千元，有技術(shù)也就是5、6千元。無論還是海外畢業(yè)的學(xué)生大致都是這種情況，留學(xué)生不會(huì)賺得更多。

工作經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷實(shí)際，沒有人再把留學(xué)生特殊看待了。一是進(jìn)步了，就業(yè)市場也改變了;其次是留學(xué)回國人員太多，已經(jīng)不是稀罕物;留學(xué)生沒有真才實(shí)學(xué)的居多了，因?yàn)閲庖恍┰盒Ｒ彩腔ㄥX就能上，如果畢業(yè)后，也只是在一些小公司混過兩年，得不到過硬的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，與畢業(yè)生相比并沒有競爭優(yōu)勢。

至于海外留學(xué)生的「國際視野」和掌握外語等優(yōu)勢， 現(xiàn)在學(xué)生也有很多出國機(jī)會(huì)，人們對(duì)國外有了越來越多了解，相反，留學(xué)生的「國際視野」可能意味與脫節(jié)，在就業(yè)還要重新適應(yīng)環(huán)境。從外語水平來講，個(gè)別的留學(xué)生的英語還不如學(xué)生。

同樣有海外留學(xué)和工作經(jīng)歷的米川指，留學(xué)生如只是到海外鍍金，回國后也不一定被當(dāng)作人才，但如果真的學(xué)有所長，又有國外實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，無論到哪里都會(huì)受歡迎。

移民顧問：聘留學(xué)生無豁免盡管聯(lián)邦移民部長一再為移民政策辯護(hù)，并指在加國的留學(xué)生和技術(shù)工人申請(qǐng)永久居留，是未來加拿大移民一個(gè)重要通道。繼去年11月9日聯(lián)邦政府修改加拿大經(jīng)驗(yàn)類別移民(CEC)立法，及今年6月提高對(duì)留學(xué)生申請(qǐng)「勞工市場意見書(LMO)」的要求后，帶來實(shí)際后果是留學(xué)生畢業(yè)后要轉(zhuǎn)為移民的夢(mèng)想越來越難實(shí)現(xiàn)。

加拿大經(jīng)驗(yàn)類別移民將不再接受6類職業(yè)申請(qǐng)，包括 廚師、 餐廳領(lǐng)班、 行政人員、行政助理、一般財(cái)會(huì)職員和出納及零售業(yè)領(lǐng)班等。所有加拿大職業(yè)分類(NOC)中的B類職業(yè)，將實(shí)行每個(gè)職業(yè)200名配額。A類和O類職業(yè)沒有配額限制，但包含在每年12,000人總體配額中。

就「勞工市場意見書(LMO)」情況而言，將雇主招聘留學(xué)生的要求等同招聘臨時(shí)外勞的要求，都要在刊登廣告后，在本地招不到人的情況下，才會(huì)聘用留學(xué)生。欲雇用留學(xué)生的企業(yè)，原可獲豁免登招聘廣告，現(xiàn)在留學(xué)生與其他外勞申請(qǐng)人相比，沒有豁免優(yōu)待，可能影響部分雇主聘留學(xué)生的意愿。

在加拿大目前就業(yè)形勢下，本地學(xué)生畢業(yè)后要找到相關(guān)專業(yè)工作也不容易，何況只有3年工簽的留學(xué)生。他們必須要在找到專業(yè)工作后，獲得至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能申請(qǐng)CEC移民。且這些工作又不能是上述6類中國留學(xué)生熱門專業(yè)。即使符合要求的專業(yè)也有名額限制。

更糟糕的是留學(xué)生的3年工作簽證是一生一次，也就是說如果留學(xué)生3年內(nèi)找不到專業(yè)工作，或其工作是在上述6類之一，該學(xué)生想再回學(xué)校重新深造，或改讀其他專業(yè)，畢業(yè)后都不可能再獲得工簽機(jī)會(huì)。至于一些顧問為留學(xué)生教路，建議他們可轉(zhuǎn)往其他省份申請(qǐng)省提名計(jì)劃等其他類別移民，我們對(duì)此并不看好，他表示盡管安省的省提名計(jì)劃移民是全加少，但學(xué)生去外省，那里每年處理的個(gè)案也有限，而且外省的工作也不見得好找。