加拿大是大采礦之一，生產(chǎn)超過60種礦物金屬。那么，加拿大采礦工程專業(yè)的就業(yè)前景如何呢？來看看美嘉教育導師的介紹。

據(jù)《麥克林》（Maclean's）雜志報道，目前采礦實習工程師起薪點年薪約6.5萬元，當工作經(jīng)驗累積3至5年，薪酬會增至10萬元左右。

BC省東北部4個采礦工程計劃未來數(shù)年便準備招攬多達2,000個中國勞工。事實上，目前采礦工程系畢業(yè)生就像天之驕子般，畢業(yè)即有高薪厚職等待，年薪6.5萬元，跟掘得金礦差不多。

3至5年后增至10萬元

去年4月，在UBC完成學士課程的巴科爾（Kyle Buckoll），與31個同是采礦工程系畢業(yè)生一起，一同乘飛機前往土耳其面試，加入跨國采礦公司。事實上，這情況不限于UBC采礦工程系的畢業(yè)生，而是遍及其他省份的采礦工程系畢業(yè)生。

原因無他，就是缺乏采礦工程師。

加拿大采礦業(yè)曾陷入低潮，不過其后好轉，聯(lián)邦自然資源部數(shù)據(jù)顯示，加國去年生產(chǎn)超過500億元礦物，較2001年的200億元上升達150%。生產(chǎn)量和生產(chǎn)額上升也帶動采礦工程系報讀人數(shù)的增加。

10年前，安省麥吉爾大學（McGill University）的采礦工程學科每年只有1至2人報讀，但到了今年，卻有250人申請爭奪約35個學額。

明年需要235個工程師

在2006年，有88個采礦工程師畢業(yè)。但在2010年，畢業(yè)人數(shù)增至200人。

有人擔心這蓬勃現(xiàn)象可能有一天會爆破，到時采礦工程系畢業(yè)生就會失去工作，UBC采礦工程系系主任克萊恩卻不以為然，他說許多人會陸續(xù)退休，所以對采礦工程師的需求仍在。

采礦業(yè)人力資源委員會（Mining Industry Human Resources Council）的報告指出，采礦工程師平均在59.5歲退休。

由此可見，在加拿大采礦工程專業(yè)的就業(yè)前景是非常好的，對此專業(yè)感興趣的同學可以好好了解一下。