今天我們來(lái)談一談轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生喜歡申請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)之一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)

人力資源管理作為一種特殊的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性資源進(jìn)行管理而存在，人力資源管理是指組織對(duì)員工的有效管理和使用的思想和行為，它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的人事管理范疇。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面。英國(guó)的人力資源協(xié)會(huì)(The Chartered Institute of Personnel and Development CIPD)

是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專(zhuān)業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導(dǎo)以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域的理論，并推動(dòng)其應(yīng)用，為成員提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)以及保持在這一領(lǐng)域高的職業(yè)水平。

CIPD代表在英國(guó)和愛(ài)爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的11萬(wàn)8千多名從業(yè)者。經(jīng)過(guò)CIPD認(rèn)證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的高水平。很多學(xué)校的人力資源專(zhuān)業(yè)都與CIPD捆綁教授的，如約克大學(xué)(The University of York)、伯明翰大學(xué)(University of Birmingham)，因此在選擇學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該仔細(xì)的研究他的課程設(shè)置。

英國(guó)大學(xué)人力資源專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)：

根據(jù)英國(guó)留學(xué)五星顧問(wèn)、留學(xué)規(guī)劃師張曉暢老師了解：英國(guó)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置非常全面，而且概念不像這么寬泛?，F(xiàn)在，很多英國(guó)大學(xué)都設(shè)置有勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項(xiàng)目(HRM)，有專(zhuān)門(mén)研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu)，例如曼徹斯特大學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)，不同于我們通常所說(shuō)的專(zhuān)門(mén)的人力資源管理，它是比較注重于培訓(xùn)和發(fā)展方面的東西。