我國對人力資源專業(yè)人才的需求是呈上升趨勢的，并且就業(yè)前景也十分看好?，F(xiàn)在的企業(yè)對人力資源管理相當重視，對該專業(yè)人才的需求極大。

人力資源管理專業(yè)在美國大大學里的分布并不統(tǒng)一，有的分布在商學院下面，有的則是有專門的School of Labor Relations/Industrial Relations，或是在教育學院下， 再有一些排名靠后的學校就掛靠在勞動關系中心或是文學院下面。多年的調查研究表明，通常在商學院畢業(yè)的HRM學生會比文學院或者勞動關系中心出身的起薪點高出個20%-30%左右。

人力資源管理專業(yè)申請：學生申請，TOEFL/GMAT/GRE都是必備的分數(shù)。TOEFL主要達到低標準90分就可以了;GMAT 680分以上/GRE1300(這里補充一點，如果選擇HRM的學生建議考GMAT成績)。另外，某些商學院下的HR特別喜歡招有工作經(jīng)驗的申請人，這樣無疑給單純學生背景的申請者帶來不少劣勢。所以，申請的學生們應在大學中積極參與社會實踐，積累工作經(jīng)驗。當然我們應該以學校的招生要求為準，工作經(jīng)歷并不是審核學生的決定性標準，大家應做好一切對自己有利的準備，提高個人的競爭力。另外需要獲得獎學金的申請者們，如果你沒有工作經(jīng)驗，沒有牛的Paper,沒有超過3.0的GPA成績，沒有牛人的推薦來體現(xiàn)你的學術背景，這一切是那么的渺茫。

美國人力資源管理在美國大學的叫法有兩種，一種是Industrial Relations，另外一種是Human Resource Management。美國HR專業(yè)的Master在top50里真的寥寥無幾，到目前為止，全美開設正規(guī)人力資源管理的學校不超過40所。總的招生人數(shù)有限，相比會計金融那些專業(yè)的招生總人數(shù)，只是零頭而已。而每年申請的人數(shù)眾多，因為人力資源管理專業(yè)在國外是非常火爆的。所以，這也使得申請比較難。

因為US News上面沒有給出官方的人力資源管理的專業(yè)排名，但是根據(jù)每年申請者的申請數(shù)量，學校的受歡迎程度以及該校畢業(yè)后的就業(yè)率來看，比較被人力資源領域承認并且受到眾多申請者歡迎的學校是：

1. Cornell University

2. University of Minnesota at Twin Cities

3. Univ. of Southern California

4. University of Illinois at Urbana Champaign

5. Michigan State University

6. Rutgers, the State University of New Jersey

7. Purdue University

8. Ohio State University

9. University of South Carolina

10. Georgia State University

11. Texas A&M University

12. Pennsylvania State University

T100有HR master的學校為：Cornell(14)、JHU(15)、Georgetown(23)、USC(27)、Brandeis(31)、NYU(33)、UIUC(40)、CWRU(41)、Penn SU(47)、Texas Austin(48)、GWU(53)、OSU(56)、Pittsburgh(59)、Clemson(61)、Fordham(62)、UMN(63)、Texas A&M(65)、Rutgers NJ(64)、Purdue(66)、Connecticut(69)、Indiana U(71)、MSU(72)、Marquette U(77)、Stevens IT(86)、Denver U(89)、Kansas(93)、Nebraska Lincoln(94)。

其中比較偏愛中國學生的HR Master的學校有：Rutgers, The State University of New Jersey, (很強的學校)、University of West Virginia、Georgia State University(推薦)、Widener University、 University of Minnesota at Twin Cities。