近年來(lái)人力資源管理專(zhuān)業(yè)一直都是英國(guó)留學(xué)的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)之一。人力資源管理專(zhuān)業(yè)也是商科專(zhuān)業(yè)里相對(duì)較為專(zhuān)業(yè)，實(shí)用的專(zhuān)業(yè)。下面美嘉導(dǎo)師就為大家全面解讀：

一、英國(guó)人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介

人力資源專(zhuān)業(yè)所涉及到的內(nèi)容主要有：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面。

關(guān)于CIPD:英國(guó)的人力資源協(xié)會(huì)(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專(zhuān)業(yè)人士的組織。

它的目的是領(lǐng)導(dǎo)以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域的理論，并推動(dòng)其應(yīng)用，為成員提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)以及保持在這一領(lǐng)域高的職業(yè)水平。CIPD代表在英國(guó)和愛(ài)爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的11萬(wàn)8千多名從業(yè)者。經(jīng)過(guò)CIPD認(rèn)證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的高水平。很多學(xué)校的人力資源專(zhuān)業(yè)都與CIPD捆綁教授的，如約克大學(xué)、伯明翰大學(xué)，因此在選擇學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該仔細(xì)的研究他的課程設(shè)置。

二、英國(guó)人力資源專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)

英國(guó)人力資源管理課程的設(shè)置非常細(xì)致，這是所沒(méi)有的。另外，英國(guó)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)概念不像在中國(guó)這樣寬泛，它相對(duì)更為專(zhuān)業(yè)。目前，英國(guó)的很多院校都設(shè)置了勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項(xiàng)目(HRM)，有專(zhuān)門(mén)研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu)，例如曼徹斯特大學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)，不同于我們通常所說(shuō)的專(zhuān)門(mén)的人力資源管理，它是比較注重于培訓(xùn)和發(fā)展方面的東西。

學(xué)這一專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，可以獲得碩士或博士學(xué)位，就業(yè)一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門(mén)、院校從事教育，或一部分人去更為專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)公司。如今，發(fā)達(dá)各行業(yè)對(duì)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生需求是很大的，相對(duì)來(lái)說(shuō)，工作更容易找到。因?yàn)镠RM現(xiàn)在處于一個(gè)上升階段，其中特別是人力資源開(kāi)發(fā)(HRD)，即Human Resource Development行業(yè)上升快，同學(xué)們?cè)谶x擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好，并結(jié)合目前該專(zhuān)業(yè)的就業(yè)趨向，進(jìn)行合理地選專(zhuān)業(yè)。

三、英國(guó)人力資源專(zhuān)業(yè)分類(lèi)

傳統(tǒng)類(lèi)：其特點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)設(shè)置偏向傳統(tǒng)科目，這些學(xué)校的課程大多屬于英國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程，比如EMPLOYMENT LAW(雇用法)等，像謝菲爾德大學(xué)和紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)的課程設(shè)置就可歸為這一類(lèi)。這類(lèi)課程大多與英國(guó)或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合，類(lèi)似于案例教學(xué)的一種課程設(shè)置。教授這類(lèi)課程的學(xué)校一般總體排名不高，但是在人力資源專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。但這類(lèi)大學(xué)和CIPD有比較緊密的聯(lián)系，畢業(yè)后較容易取得CIPD的資格證書(shū)。

實(shí)用類(lèi)：該課程設(shè)置的特點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)設(shè)置非常實(shí)用，沒(méi)有設(shè)置不必要的基礎(chǔ)學(xué)科和對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)毫無(wú)用途的英國(guó)法律。關(guān)鍵就看學(xué)生自己怎么看待，如果學(xué)生想畢業(yè)后在英國(guó)或其他工作，那CIPD的證書(shū)會(huì)有用處，但是如果計(jì)劃要回國(guó)，那這些課程的價(jià)值就不大了，從課程內(nèi)容的角度來(lái)看也是一樣。其中，這類(lèi)課程以曼徹斯特大學(xué)(The University of Manchestermancheste)為代表，就曼徹斯特大學(xué)的HRM而言，課程設(shè)置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，學(xué)生可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和方向選擇系內(nèi)所有其他課程作為選修課，其中不乏非常精彩的經(jīng)典課程。

四、英國(guó)人力資源專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的大學(xué)

LSE倫敦政經(jīng)，Manchester曼徹斯特，Aberdeen阿伯丁，Aston阿斯頓，Birmingham伯明翰，Bournemouth伯恩茅斯，Cardiff加迪夫，Glasgow格拉斯哥，HW赫爾瓦特， KCL倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院，Kent肯特，Lancaster蘭卡斯特，Leeds利茲，Liverpool利物浦，Newcastle紐卡斯?fàn)枺?Nothumbria諾森比亞， Nottingham Trent諾丁漢特倫特，Oxford Brookes牛津布魯克斯，Queen Mary瑪麗女王學(xué)院，Royal Holloway皇家霍洛威，Sheffield謝菲爾德，Southampton南安普頓，Stirling斯特靈，Surrey薩里，UEA東安格利亞，York約克。

英國(guó)大學(xué)開(kāi)設(shè)HRM的研究生課程很多，綜合排名靠前的大學(xué)都有這門(mén)課程，例如牛津大學(xué)( University of Oxford )、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院(London School of Economics)、巴斯大學(xué)(University of Bath)、曼徹斯特大學(xué)(University of Manchester )、 紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)(Newcastle University)等。有的偏向理論，側(cè)重于組織行為或勞資關(guān)系等。有的偏重實(shí)踐，碩士畢業(yè)可以成為英國(guó)人事與發(fā)展協(xié)會(huì)(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)的會(huì)員。你可以根據(jù)未來(lái)職業(yè)發(fā)展傾向，選擇適合你的專(zhuān)業(yè)。

美嘉導(dǎo)師解析：學(xué)生對(duì)院校的要求較高。雖然學(xué)校在是一本，但是非211＆985類(lèi)院校，相對(duì)于英國(guó)名校錄取優(yōu)先考慮211＆985類(lèi)院校來(lái)說(shuō)，自然沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。