據(jù)加拿大《日?qǐng)?bào)》編譯報(bào)道，加拿大聯(lián)邦就業(yè)部長(zhǎng)康尼(Jason Kenney)在加拿大廣播公司電臺(tái)(CBC Radio)21日播出的The House節(jié)目說，他原本考慮全面終止臨時(shí)外勞計(jì)劃中引進(jìn)低技能外勞的部分，但鑒于驀然喊?？赡苁箶?shù)以千計(jì)業(yè)者陷入困境，整體的經(jīng)濟(jì)成本及特定行業(yè)的調(diào)整成本過高，后決定還是逐步停止。

康尼在節(jié)目中說他認(rèn)同應(yīng)由利伯維爾場(chǎng)決定企業(yè)是否須提高工資吸引勞工的主張。

康尼20日宣布在失業(yè)率在6%以上的地區(qū)，雇主不得雇用臨時(shí)外勞。他在節(jié)目中說，當(dāng)局將逐步降低每個(gè)工作場(chǎng)所雇用的低薪臨時(shí)外勞比例上限，目前是30%，明年降為20%，2016年再降到10%。到2016年政府便可決定把比例降為0，全面消除低技能的臨時(shí)外勞。

這個(gè)計(jì)劃的其他改革包括增加檢查次數(shù)，每年每4個(gè)雇主就會(huì)有一個(gè)受到檢查。當(dāng)局將增加約20名檢查員，使檢查員人數(shù)增加到約60人。此外即刻起雇主申請(qǐng)費(fèi)從引進(jìn)每人275元增加到1000元，從今秋起濫用這個(gè)計(jì)劃的雇主則將面臨高達(dá)10萬元罰款，把臨時(shí)外勞停留加國時(shí)間從4年縮減到2年，并增加加拿大邊境服務(wù)局經(jīng)費(fèi)，以利其進(jìn)行更多刑事調(diào)查。

這項(xiàng)計(jì)劃改革普遍受到商業(yè)團(tuán)體支持，但也有若干商業(yè)團(tuán)體批評(píng)當(dāng)局是用牛刀殺雞。