人力資源管理研究就業(yè)，招聘等問題以支持組織的戰(zhàn)略和目標。加拿大的人力資源專業(yè)將會學習招聘、職位安排、員工培訓、績效管理、薪酬管理、勞工關系、工作健康和安全等。

人力資源管理專業(yè)是否適合你?

如果你喜歡和人打交道，喜歡數(shù)字，喜歡幫助別人實現(xiàn)他們的目標，樂于參加集體體育項目、俱樂部活動、家教，喜歡咨詢，那你可能會喜歡這個專業(yè)。

如果你擅長咨詢、傾聽，有協(xié)商能力，組織能力，定量分析能力，團隊合作能力、口頭表達能力，為人耐心，那你很適合學習這個專業(yè)。

其實人力資源管理是一個相當有趣的專業(yè)，其本身也在不斷發(fā)展，特別是法律，司法，技術(shù)的不斷發(fā)展，常常需要人力資源管理人士不斷提升自己，完善知識結(jié)構(gòu)。

一開始你將學習人文學科、藝術(shù)、數(shù)學、社會科學的知識，在高年級時，學生將學習商業(yè)行政管理(如市場營銷、金融、會計、統(tǒng)計、信息系統(tǒng)、組織行為學)和人力資源管理課程。

人力資源管理專業(yè)課程設置

本科階段，一般設置勞動與管理關系，組織行為，經(jīng)濟學，社會學，市場，人力資源管理相關專業(yè).工業(yè)設計是一門需要大量實際操作訓練與學術(shù)理論相結(jié)合的課程。

研究生階段是在本科的基礎上結(jié)合模擬公司的具體情況指定，所以課程一般會更加結(jié)合公司經(jīng)營管理的知識與案例來授課，會偏向有一些工作經(jīng)驗的學生。

人力資源管理專業(yè)職業(yè)導向

人力資源經(jīng)理，管理顧問，薪酬顧問，勞工律師，辦公室經(jīng)理，招聘專員等。

以上是對加拿大人力資源管理專業(yè)的介紹，有興趣的同學可以好好了解一下。