權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布資料顯示，目前物流專(zhuān)業(yè)人才是緊缺人才之一。在加拿大國(guó)民經(jīng)濟(jì)中，對(duì)外貿(mào)易占有舉足輕重的地位。加拿大的進(jìn)出口貿(mào)易額在國(guó)民GDP中占45%，僅從這一點(diǎn)上就可以看出對(duì)外貿(mào)易對(duì)加拿大經(jīng)濟(jì)的影響，加拿大三分之一的工作職位與進(jìn)出口有關(guān)，每10億加元的出口就可創(chuàng)造或維持11,000個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。加拿大在出口貿(mào)易上的各種努力都使得進(jìn)出口貿(mào)易人才在加拿大倍受重視，但是目前加拿大在進(jìn)出口貿(mào)易的人才儲(chǔ)備上有較大的缺口，特別是具有專(zhuān)業(yè)水平和國(guó)際語(yǔ)言能力的專(zhuān)業(yè)人才更是加拿大職場(chǎng)上的熱門(mén)人才。

國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)可以分為以下幾個(gè)發(fā)展方向：

國(guó)際投資，金融和銀行業(yè)

學(xué)生需要研究國(guó)際公司是如何融資和運(yùn)作資金的，包括資金跨越國(guó)界時(shí)所固有的問(wèn)題。你會(huì)學(xué)到一些制度監(jiān)控并規(guī)范著資金的流動(dòng)，同時(shí)經(jīng)濟(jì)狀況也會(huì)對(duì)其產(chǎn)生影響。這個(gè)方向的核心是研究如何管理公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)，而且一定要了解產(chǎn)生這一資金問(wèn)題的環(huán)境。

國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及貿(mào)易

通過(guò)該方向的學(xué)習(xí)，學(xué)生會(huì)對(duì)國(guó)際貿(mào)易理解更深刻，并且了解通過(guò)出口、外商投資和其他國(guó)際擴(kuò)張的形式產(chǎn)品及服務(wù)是如何跨國(guó)界營(yíng)銷(xiāo)的。你會(huì)學(xué)到許多專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，比如要考慮到影響產(chǎn)品設(shè)計(jì)和促銷(xiāo)的文化背景以及大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和物流環(huán)境，進(jìn)一步?jīng)Q定該如何對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝、描述和銷(xiāo)售。

戰(zhàn)略管理和國(guó)際人力資源

該方向主要集中在如何設(shè)計(jì)并實(shí)施國(guó)際貿(mào)易戰(zhàn)略，以及如何實(shí)現(xiàn)對(duì)所需員工的管理。研究的重點(diǎn)放在對(duì)一個(gè)企業(yè)外環(huán)境的調(diào)查和這些因素對(duì)人力資源的影響的研究，其中包括企業(yè)雇用、培訓(xùn)和評(píng)估員工的方法。